Jan 21, 2009
Kas sa sobid ettevõtjaks?
Inimesed pole võrdsete eeldustega. Kõik ei sobi ettevõtjaks, see on selge. Mõnel on puudu vajalik initsiatiiv ja pealehakkamise soon, mõni ei talu liiga suurt vastutust. Kas on võimalik hinnata iseennast, et kas mul on eeldusi saada heaks ettevõtjaks? Kas teatud omaduste puudumisel ei peaks ettevõtlusele mõtlemagi, vaid hoopis palgatööd edasi vehkima?
Kõigil ettevõtjatel on mingid oskused. Kes on osav suhtetelooja, kes on väga hea müügimees. Mõned näevad hästi suurt pilti, mõned suudavad luua efektiivseid süsteeme ning neid hallata. Misiganes ka kellegi tugevused poleks, need on suuremas osas arenenud läbi aja ning muutunud loomulikuks. Me kasutame oma erinevaid külgi ilma sellele mõtlemata, automaatselt ja instinktiivselt. Mida rohkem me midagi teeme, seda paremaks me sel alal saame. Ja kui me saame mingil alal väga heaks, siis paljud hakkavad pidama neid oskusi kaasasündinud anneteks. Nagu oleks tegemist teatud ala geeniusega. Kas ettevõtjaks olemine on õpitav ja arendatav, või peab olema selleks sündinud ärigeenius?
Internetis võib leida palju materjali, mis viimasele variandile justkui viitaks. Kõikvõimalikke teste on kõik kohad täis. Üks kuulsamaid on Seth Godini poolt leiutatud test, mille leiab ta ühest varasemast raamatust If You’re Clueless About Starting Your Own Business. Tema soovitab esimene asjana hinnata oma tugevusi ja nõrkusi. Oma 25st küsimusest koosnevas testist lubab ta anda vastuse just küsimusele, et kas testi tegija sobib ettevõtjaks või mitte. Edukas ettevõtja on keegi, kellel on teatud kindlad omadused ja kes on suuteline pühendama meeletutes kogustes energiat mingi eesmärgi saavutamiseks, kirjutab Godin.
See test põhineb üldiselt aktsepteeritud tõekspidamistel, et ettevõtjaks sobivad inimesed, kes on
- motiveeritud väljakutsetest
- kirglikud oma ideede suhtes
- hästi organiseeritud
- head analüütilised mõtlejad
- kõvad müügimehed
- valmis võtma initsiatiivi ja panevad asju juhtuma
- juhirollis kui kalad vees.
Kõik need on vahvad omadused, mis tulevad kindlasti kasuks igaühele. Aga mis siis, kui sul neid omadusi pole või ainult mõned neist? Kas sul on ikka võimalik ettevõtja rollis edukas olla?
Multimiljonär ja seeriaettevõtja Michael Masterson tegi läbi selle Seth Godini. Vastavalt tema skoorile soovitasid testi vastused tal unustada ettevõtlus ja keskenduda kellegi teise heaks töötamisele. Masterson ise kommenteeris, et kuigi see test on üldistavalt suht õige ja pole halb indikaator, siis see ei pane siiski mitte midagi paika. Ta tänas õnne, et ei läbinud seda testi oma karjääri alguses.
Tema on veendunud, et igaüks, kel on õiged teadmised ja piisav tahtmine, saab olla väga edukas ettevõtja. Ettevõtluses edukas olemiseks peab ta kõige tähtsamaks olemaks teadlik probleemidest, väljakutsetest ja võimalustest, millele pead tähelepanu pöörama ettevõtluse erinevates arengustaadiumites. Tuleb tunda tehnikaid ja taktikaid nende väljakutsega tegelemiseks. Tema top 5 vajalikku oskust ettevõtjale on järgmised:
- Uute ideede genereerimine
- Oskus müüa (laiemas tähenduses) oma tooteid ja teenuseid
- Süsteemide haldamine
- Inimeste (töötajate) arendamine superstaarideks
- Tegutsemine!
Minu isiklik arvamus kõige tähtsama omaduse kohta langeb kokku Mastersoni viimase omadusega: tegutsemine. Proaktiivsus – võimaluste loomine, mitte ootamine – on see, mis on minu meelest kõige algus, A ja O. Lihtne on oodata, otsida vabandusi, venitada, mökutada. Ideed on väärtusetud, kui pole tegutsemist nende elluviimiseks. Loomulikult on vaja teadmisi, oskusi, kogemusi, katsetamisi ja kõike seda (et tegutsemine oleks tark ja kannaks vilja), aga niisama vahtides ei juhtu mitte midagi.
Mis sina arvad? Kui oled ettevõtja, siis milliseid enda isikuomadusi oma edu alustalaks pead?
Tweet
Loading ...
järgi mind Twitteris
Samale küsimusele püüab vastust leida ka tegelikult Aktiva. Mäletan, kui enda ettevõtte lõin, siis lugesin selle küll läbi.
http://www.aktiva.ee/12642/Kas_mina_sobin_ettevotjaks.html?Session=c214c7992a6b44a5eb58c00ff3ac2efb
Erinevad testid tunduvad vahel üsna kasulikud. Ma olen täheldanud seda, et testi kohta ütlen kasulik siis, kui ta näitab mulle meeldivaid tulemusi. Aga kui ta näitab ebameeldivaid tulemusi, siis ütlen endale, et see on mingi jabur test. Ja nagu sellestki artiklist Mastersoni kohta selgus, siis igaüks peaks ikka tegema seda oma elus, mida ta TAHAB. Oleks rumalus, peale testi tegemist millestki loobuda, kui tegelikult sa väga tahaksid seda teha. Ma arvan, et ettevõtjal peab olema eelkõige TAHTMINE.
Sõna ‘tahtmine’ on siinkohal sama, mis inglise keeles ‘desire’. Tahtmine, soovid, unistused, motivatsioon need kõik käivad ühte patta ja see ongi oluline, tahta ja unistada on hea tegevus. Vaatasin hiljuti väga head filmiseeriat “Before Sunrise”, “Before Sunset”. Kes pole näinud, see on kohustuslik vaatamine. Ja sellest teisest osast jäi täiesti juhuslikult meelde lause “Desires are fuel of life”. Arusaadav.
Olen kohanud inimesi, kellelt olen küsinud, et “mis sa siis teinud oled ja mida sa tahad oma eluga teha, mis plaanis?”. Vastuseks tuleb vahel: “no ma ei tea, ega pole nii mõelnud, tead, eriti nagu ei tahagi midagi, ma ei tea mida ma tahan”. Ja muidugi, unistamisest ja tahtmisest ainuüksi ei piisa. On vaja sellist iseloomuomadust, mida Peep olulisimaks pidas – Tegutsemine. Tammsaare kirjutas ikka õigesti, et enne amrastust ei tule, kui peopesad verised ja higimull otsaees. Tänapäeva asjatundjad on iidsete põhimõtete segasemaks ajamiseks toonud veel igasugused ‘facny-pancy’ mõisteid juurde :)
minu arust see eneseteadlikus on kõige suurema tähtsusega siis tulevad ka ülejäänud,mul igatahes oli nii.
Hästi isikliku arvamuse kohaselt tähtsustakse tihtipeale isikuomadusi üle. Seda eriti nendes 1-2-3 üks/ühele tõlgitud raamatutes, või raamatukestes, mis kohalikku kultuurikeskkonda eriti ei sobi.
Arvan isik kui selline on kindlasti tähtis kuid olulist rolli mängivad hoiakud kogu ühiskonnas laiemalt. See tähendab – kuidas ettevõtlusse kui sellisesse suhtutakse. Mõtlen, kas sõbrad, sugulased, tuttavad peavad äri millekski progressiivseks. Või vastupidi. Kusjuures heaks negatiivseks näiteks on just nõukogude ajal hariduse (loe: ajupesu) saanud inimeste deformeerunud maailmavaade. Raha arvatakse millekski madalaks, labaseks jne, ühesõnaga komplekside meri. Aga samal ajal varastas seesama eriti kõrge pieteeditundega seltskond põlvkondade viisi, tassis polthaaval laiali terveid tehaseid.
Kohalikust majanduskirjandusest ja –ajakirjandusest tasub minumeelest hoida silm peal Villu Zirnaski kirjatöödell: http://www.raamatukoi.ee/cgi-bin/isik?5997
Sh. naljaka nimega aga väga mõistuslikul ja loogilisel raamatul: http://www.raamatukoi.ee/cgi-bin/raamat?8747
Kipun Peebu leeri – tegutsemine. Ma ei tea ausalt öeldes ühtegi ettevõtjat, kes oleks enne alustamist teinud teste, mõõtnud oma oskusi ja kraadinud tahet. Ning teinud alles seejärel otsuse.
See kõik tuleb võib-olla hiljem, kui tuleb. St kui oled teadlikum oma ärist, kui selgub, mis oskusi sul eriti vaja on, et asi müüdud saaks vms. Müümise viise olenevalt kliendist, kanalist, tootest-teenusest jnejne on juba nii pagana palju, et hinnata seda, kas oled ka hea “müügimees” mõne üldise testi järgi, on vist pea sama hea, kui testida seda ajalehe sabast horoskoobi põhjal.
Ja ka suur tahe ja isu korralikku äri teha võib tulla hiljem. Mida rohkem ja paremini sa midagi oskad, seda enam hakkad tahtma.
Loomulikult on vaja mingit esimest tõuget – julgust ja põhjust – miks alustada. Esimest saab tekitada takistuste (nt kartus liigvähe teenida, aega pole, oskusi pole vms) kõrvaldamisega. Või vähemasti nende kaalu minimiseerimisega. Ja põhjuse saab endale selgeks mõelda. Ja edasi – tegutsema :-)
Ettevõtja sünnib siis, kui inimene on saavutanud teatud tasemel professiooni oma valdkonnas ning omab loomupärast ettevõtlikust. Seega usun, et on vajalik kombinatsioon oma valdkonna eksperdist ning ettevõtlikkusest, saavutamisvajadusest. On palju spetsialiste – tipp-progejaid,süsteemianalüütikuid jms, kes töötavad palgatöötajate v lepinguliste töötajatena. Samas, kui oleks võimalik koondada enda ümber Tegijatest koosnev meeskond ning leevendada järjest kasvavat globaalset IT projektijuhtimise ja -teostamise nõudlust. Miks seda nii vähe just IT valdkonna spetsialistid harrastavad – ei oska öelda. Kas on tegu sotsiaalse mandumisega IT valdkonnas?
Tere
Küsimus on järgmine,kas mul on võimalik teha kuskil ÄRI-Ettevõtlus koolitust kui mul on ainult põhiharidus?
On olemas mingi taoline nõue,et peab olema vähemalt keskharidus?
kuigi olen hetkel FIE,kõik läheb ladusalt-lihtsalt omal ajal sai tehtud väike viga ja kool pooleli jäätud.
Ette tänades
Kas sa pead silmas, et kas sina võid läbi viia vastavat koolitust? Või osaleda?
Mõlemal juhul on vastus “jah”. Teatud haridustaseme nõue eksisteerib vaid siis, kui sa soovid formaalses haridussüsteemis õpetaja/õppejõud olla. Selle süsteemi väliselt tee mis tahad.